(Fonte: Iomiassicuro.it) Sarà la contrattazione collettiva a determinare la quota minima di Tfr da destinare alla previdenza complementare. E’ la novità più importante in materia contenuta nella nuova legge sulla “concorrenza” (n.124/2017), approvata dopo oltre due anni di gestazione e in vigore dal 29 agosto. Le modifiche all’impianto della previdenza ... Continua...