(Fonte: Iomiassicuro.it) Sarà la contrattazione collettiva a determinare la quota minima di Tfr da destinare alla previdenza complementare. E’ la novità più importante in materia contenuta nella nuova Legge sulla concorrenza, la 124/2017, approvata dopo oltre due anni di gestazione. Le modifiche all’impianto della previdenza integrativa (decreto legislativo n. 252/2005), vanno incontro alle sollecitazioni della ... Continua...