L’intervento dei giudici di legittimità su un presunto caso di atti vessatori del datore Non bastano le semplici affermazioni del lavoratore di Daniele Bonaddio Danno da mobbing da provare. Infatti è onere del lavoratore dimostrare di aver subìto continui atti vessatori da parte del datore di lavoro, tali da ledere ... Continua...