di Lucio Berno La risposta è sì. Infatti la Cassazione ha fornito i presupposti per l’obbligo dell’intervento del Fondo di Garanzia. La sezione lavoro della Cassazione con la sentenza n. 8072/2016 (che si allega) lo ha affermato con una pronuncia sul caso di alcune dipendenti di una società (una s.a.s) che ... Continua...