Nel rapporto tra infortunio e malattia professionale, la qualificazione dell’infermità del lavoratore come malattia professionale anziché come infortunio professionale, non preclude in nessun caso al giudice, di conoscere e decidere la domanda proposta in giudizio dal lavoratore in relazione all’una o all’altra tipologia di evento assicurato, in conseguenza della visione ... Continua...