Secondo l’osservatorio della compagnia del gruppo Unipol specializzata in assistenza sanitaria, ciò che renderebbe più felici i lavoratori italiani sono orari flessibili (54%), coperture sanitarie (69%) e buoni spesa (41%) Le soluzioni di welfare aziendale attraverso i flexible benefit producono una serie di vantaggi: il dipendente, se soddisfatto, lavora molto ... Continua...