(di Giampiero Falasca – Quotidiano del Lavoro) A differenza del passato i miglioramenti dovranno essere verificabili. Il quadro normativo richiede che gli accordi sindacali individuino parametri numerici o equivalenti a cui agganciare i bonus La detassazione dei premi di risultato – diventata operativa l’altro ieri con la pubblicazione del decreto ... Continua...