Il mancato rispetto di quanto disposto dall’art. 4 d. P.R. n. 547 del 1955 postula un accertamento calibrato sulle caratteristiche dell’impresa, sui tipi di lavorazione posti in essere, sull’entità del personale e sui diversi gradi di rischio; tale norma, infatti, pone in capo al datore di lavoro, al dirigente e ... Continua...