È applicato dalle grandi realtà (71,4%). Ma solo una su cinque fa un’analisi delle necessità dei dipendenti B anco di prova positivo sull’implementazione dei piani di welfare aziendali che si ritiene possano contribuire a migliorare il clima aziendale e a ridurre la conflittualità come pure ad aumentare l’attrattività dell’azienda, a ... Continua...