di Alessandro Lazzari. Tra le aree di welfare aziendale che più sono cresciute nell’ultimo anno troviamo: la cultura per il tempo libero, sostegno alla maternità, conciliazione vita-lavoro, polizze assicurative e sanità integrativa. I dati presentati il 28 marzo scorso, ad una folta platea presso la sala dell’Università Luiss di Roma ... Continua...